O que você acha da oportunidade de ser o primeiro ponto de apoio de algum membro novo dentro de nossa organização?
A oportunidade de criar laços com a mais nova geração do escritório?
Então você precisa ser um:
PADRINHO!
E o que um padrinho tem que fazer ?
Ele é o principal responsável por nortear e esclarecer dúvidas para os novos membros durante o período de Induction.
Não perca esta chance!
Deadline: 31/03/2011
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